为进一步深化学校后勤体制改革，提高后勤管理水平和服务效能，完善后勤体制机制，提升组织运行效率，依据《辽宁石油化工大学后勤管理处内设机构改革实施方案（试行）》文件精神，经后勤管理处党政联席会议研究，现开展后勤服务中心内聘管理人员选聘工作。具体事项公告如下：

一、岗位

后勤服务中心副主任：2名

后勤服务中心维修服务中心主任：1名

后勤服务中心餐饮服务中心主任：1名

后勤服务中心物业服务中心主任：1名

后勤服务中心校园服务中心主任：1名

后勤服务中心能源服务中心主任：1名

后勤服务中心车辆服务中心主任：1名

二、选聘条件与任职资格

（一）选聘条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁奉公，具有较强的服务意识和敬业精神；

2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和管理团队开展工作；

3.熟悉相关业务领域的工作流程和规范，具有丰富的实践经验和专业知识，能够熟练运用相关政策法规解决实际问题；

4.具有较强的责任心和执行力，工作认真负责，积极主动，能够按时、高质量地完成工作任务；

5.身心健康，能够适应岗位工作的需要；

6.近三年年度考核均为称职及以上。

（二）任职资格

后勤服务中心副主任：具有丰富的后勤服务管理经验，具有胜任后勤服务中心领导工作的政策水平、组织能力和专业知识，具有三年及以上科级干部（或后勤服务中心下设中心主任）的任职经历。

餐饮服务中心主任：应具有餐饮管理工作经验，熟悉食品安全法规和餐饮服务流程，具备餐饮成本控制和质量管理能力，持有相关餐饮行业资格证书者优先。

维修服务中心主任：应具有维修管理经验，熟悉水电、建筑、设备等维修技术，具备较强的维修团队管理和应急处置能力，具有相关专业技术职称者优先。

校园服务中心主任：应具有校园环境管理工作经验，熟悉园林绿化养护、环境卫生管理等业务，具备良好的环境规划和管理能力，具有相关专业背景者优先。

物业服务中心主任：应具有物业管理经验，熟悉物业管理法规和服务标准，具备较强的物业团队管理和服务师生能力，具有相关专业技术职称者优先。

能源服务中心主任：应具有能源管理经验，熟悉能源供应系统和设备的运行维护，具备能源节约和管理能力，具有相关专业技术职称者优先。

车辆服务中心主任：应具有车辆管理和驾驶经验，熟悉交通法规和车辆维修保养知识，具备较强的车队调度和安全管理能力，具有相关专业技术职称者优先。

三、选聘程序

1.报名审核。拟参加竞聘人员请于2025年12月10日15:00前将报名登记表及相关学历学位证书、职称或技能等级证书、工作业绩证明等相关材料报送至后勤管理处行政管理科。后勤管理处对报名人员进行资格审核，拟确定符合条件的竞聘人员名单，并在后勤管理处网站进行公示。

2.竞聘答辩。暂定2025年12月12日上午9:00，后勤管理处组织通过资格审核的竞聘人员进行公开答辩。竞聘人员需就个人基本情况、工作业绩、对竞聘岗位的认识、工作思路和目标等内容进行陈述，时间不超过10分钟。评委根据竞聘人员的答辩情况进行提问，竞聘人员进行现场回答，评委根据竞聘人员的综合表现进行打分。

3.组织考察。根据竞聘答辩成绩，按照不超过1:2的比例确定考察对象。后勤管理处组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，包括民主测评、个别谈话、查阅档案等，形成考察报告。

4.讨论决定。根据竞聘答辩成绩和考察情况，后勤管理处党政联席会议集体研究确定拟聘任人选。

5.公示。对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由后勤管理处下发聘任文件。

6.备案。将聘用人选考察材料、聘用（任免）文件报送人事处备案。备案后次月起享受内聘待遇。

四、有关说明

后勤服务中心副主任及下设的各中心主任每届任期三年，任期届满后后勤管理处按时开展换届工作。对于不符合现岗位需求的内聘管理人员，经后勤管理处党政联席会议集体讨论决定可随时调整或免职，并按聘任管理程序启动选聘工作。

联系人：朱 龙 18940332737

附件：后勤管理处内设机构管理人员报名登记表

                                              辽宁石油化工大学后勤管理处

                                                  2025年12月8日